» Este un proiect de tip strategic, al cărui beneficiar este Fundaţia Romtens, fiind cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, „Investeşte în oameni!”, Axa prioritară 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.2. „Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă”.
» Este primul proiect de acest fel realizat în zonele rurale din România, fiind desfăşurat la nivelul a 19 comune din ţară, reprezentand cele 19 judeţe ale urmatoarelor regiuni de dezvoltare: Centru, Sud-Muntenia şi Sud-Est.
» Are drept obiectiv general dezvoltarea sustenabilă a resurselor umane din mediul rural, în vederea adaptării la o piaţă a muncii dinamică, flexibilă şi inclusivă, obiectivele sale specifice fiind îndreptate către:
» Vizează, în acest sens, următoarele categorii socio-economice:
» Introduce, pentru prima dată în România, conceptul de Promovare a Sănătăţii la Locul de Muncă, aşa cum este înţeles la nivelul intreprinderilor din ţările Uniunii Europene şi de către Reţeaua Europeană de Promovare a Sănătăţii la Locul de Muncă, în companiile româneşti din mediul rural.
» Propune o abordare inovatoare a 3 concepte: Dezvoltare Comunitară, Promovare a Sănătăţii la Locul de Muncă şi Creare de Parteneriate pentru sănătate la nivel local.
» Dezvoltarea Resurselor Umane în mediul rural este elementul central al proiectului, activităţile acestuia vizând manageri, angajaţi, şomeri, persoane în căutarea unui loc de muncă, dar şi populaţia generală şi autorităţile locale.
» Are în implementare următoarele activităţi destinate îndeplinirii obiectivelor anunţate:
» Se bucură, în desfăşurarea acestor activităţi, de sprijinul a trei parteneri regionali – SC. DAD Expertise SRL, Asociaţia C.I.D.I.E.D.D.-Brăila şi SC. CARDINAL JOBS-Piteşti – dar şi a unui partener extern Belfast Healthy Cities, respectiv a unui Expert străin – Dr. Pauline Ginnety.
» Beneficiază, de asemenea, de susţinere din partea autorităţilor locale pentru implementarea activităţilor propuse, fiecare dintre cele 19 comune ale celor 19 judeţe având înfiinţat un birou local şi un reprezentant – Expert Coordonator Local – implicat în derularea activităţilor de la nivel local.
» Are o durată de implementare de 36 de luni, data finalizării acestuia fiind 30 iunie 2013.